Como Apresentar sua Trajetória Profissional de Forma Estratégica

Segundo Marlo Lyons, em seu artigo  How to Answer ‘Walk Me Through Your Resume, publicado em 10/2 na Harvard Business Review, a forma como o profissional constrói sua narrativa quando surge a pergunta  "fale sobre sua carreira?" é determinante durante processos de seleção, independente do momento de carreira e cargo. Falar da construção da carreira é diferente de recitar o conteúdo do currículo. A dica é trazer uma narrativa inicial concisa e convincente, destacando os pontos relevantes.

Se a pergunta vier dentro de um processo seletivo para uma posição determinada, a narrativa deve ser construída para salientar o fit máximo com os requisitos da posição e seus desafios. O candidato deve salientar sua experiência para a posição e as realizações, habilidades e capacidades relevantes para os principais requisitos da descrição do cargo. No caso de uma conversa proativa com recrutadores, ou quando a posição é confidencial, a narrativa deve ser ainda mais assertiva. É importante trazer resultados, explicar de forma clara as transições de carreira, fornecendo contexto e mostrando o alinhamento dessas mudanças com o crescimento profissional.   Resumindo, é preciso apresentar e demonstrar os diferenciais competitivos, gerando no interlocutor curiosidade e vontade de aprofundar a conversa. 

Publicação adaptada do artigo “How to Answer ‘Walk Me Through Your Resume,” de Marlo Lyons.