top of page

Preste atenção aos sinais de alerta durante os processos seletivos

  • Foto do escritor: STATO INTOO
    STATO INTOO
  • 13 de jun. de 2022
  • 1 min de leitura


Não dá para prever se um novo trabalho vai dar certo. Mas ficar de olho em alguns sinais de alerta durante os processos seletivos pode te ajudar a evitar tomar uma decisão da qual possa se arrepender mais tarde. Aqui estão alguns sinais de alerta a serem observados.

  • Desorganização. Não é incomum ter que reagendar uma entrevista de emprego, mas se isso acontecer mais de uma ou duas vezes, ou o recrutador demorar muito para responder às suas mensagens, é uma indicação de que algo está errado no processo.}

  • Atração e troca. Se a posição que está concorrendo começar a soar muito diferente da descrição para a qual você se aplicou, talvez seja hora de reconsiderar.

  • Um número excessivo de entrevistas e/ou um processo seletivo demasiadamente demorado. Qualquer um deles (ou ambos) pode ser um sinal de que a equipe ou organização é excessivamente orientada por consenso, indecisa ou tem problemas para levar as coisas à conclusão.

  • Ultimatos. Se você receber uma chamada “oferta de emprego explosiva” – um prazo firme em um cronograma apertado – isso pode ser um sinal de que a organização é inflexível, intimidadora ou autocrática.

Publicação adaptada do artigo “10 Red Flags to Watch Out for in a Job Interview”, de Rebecca Zucker, publicado pela HBR.

 
 
 

Comentários


bottom of page