Cenários de incerteza: Você em primeiro lugar sempre
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Cenários de incerteza: Você em primeiro lugar sempre



Hoje chegamos ao fim da nossa série “Cenários de Incerteza”, apresentamos a você como desenhar um plano alternativo para cenários incertos que podem ser provenientes de diversas situações corporativas.


Quando materializamos qualquer tipo de plano de carreira, o foco principal é ampliar nossa consciência de carreira para diversas opções existentes, opções que muitas vezes são deixadas de lado pela intensidade do dia a dia até o momento em que existe uma “obrigação” causada por fatores externos. Criar a consciência de cenários possíveis, além de ser um exercício estratégico de carreira, permite uma análise de trajetória e de valores e o que caminhos podem ser trilhados, sendo que pode ser também, escolher uma nova carreira. Até porque, hoje podemos considerar que as carreiras são mais fluídas e pode-se tomar caminhos diferentes ao longo de nossa vida.


Por isso seja gentil consigo mesmo caso tenha que implementar seu plano. Quanto os níveis de estresse atingem o máximo, e situações de mudanças geram desconforto, normalmente atingem negativamente física e mentalmente seu bem-estar. Priorize-se e mantenha sua rotina de sono e não deixe de realizar atividades físicas, essas ações irão liberar endorfinas e farão com que você esteja mais disposto e produza mais.


Não é possível controlar o ambiente externo, mas é possível controlar a maneira como se reage e próximos passos. Se chegar o momento de implementar seu plano, independentemente do seu nível de experiência, alcance de sua rede de contatos, lembre-se sempre que a pessoa mais importante neste processo é você.


Lembre-se: sempre há opções independente do que você está enfrentando; momentos de transição não definem quem você é.


Conte com a STATO INTOO para momentos como esse, somos uma consultoria especializada em gestão de carreiras em diversas fases e temos consultores especializados que, certamente, lhe acompanharão neste processo de análise e reflexão de carreira.


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