Se você é uma das muitas pessoas que decidiram deixar seu emprego recentemente, é
importante que você faça isso com elegância. Assim que você tomar a decisão, marque um horário para contar ao seu gerente. Você pode já ter conversado sobre isso com alguns colegas próximos, mas não quer que seu chefe descubra que você está saindo antes de ter a chance de explicar seu raciocínio. Mesmo que vocês não tenham uma boa relação, lembre-se de que é provável que eles sejam contatados como referência por futuros empregadores, portanto, você deseja sair em bons termos. Não adie a conversa. É melhor compartilhar a notícia o mais cedo possível. Você pode ir direto ao ponto, dizendo algo como: “Depois de muita consideração, decidi que é hora de iniciar um novo capítulo da minha carreira. Meu objetivo para esta conversa é discutir como tornar a transição o mais suave possível para nós dois.” Se você puder ser honesto e direto sobre o motivo de sua saída, faça isso. Mas se o seu chefe é uma grande parte do motivo pelo qual você desistiu, você não precisa dizer isso. Enquadre seu raciocínio em torno do que você deseja fazer: um tipo diferente de função, uma novo segmento ou mesmo que você apenas sente a necessidade de agitar as coisas.
Dados extraídos da Harvard Business Review.
Texto adaptado do artigo “How to Quit Your Job: An HBR Guide” de Amy Gallo
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