A preocupação com a imagem externa é o principal efeito da demissão em nível executivo, segundo pesquisa conduzida pelo CEO da STATO, Rubens Prata. Os impactos da perda do sobrenome corporativo vão além e mexem ainda com a estrutura dos valores básicos humanos. Na fase do desemprego, a tendência é que os profissionais de alto escalão busquem refúgio em si mesmos para assimilar a dispensa e suas consequências.
Confira abaixo o infográfico que resume os principais efeitos causados pela demissão em nível executivo:
Mais conclusões do estudo de Rubens Prata aqui